Arbeitsrecht

Meine Kanzlei betreut Sie auch im Arbeitsrecht zielgerichtet und professionell, wobei wir uns vor allem für Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber über das gewohnte Maß hinaus engagieren.

Das Arbeitsrecht ist vielfältig, weshalb es grundsätzlich der Einschaltung eines erfahrenen Rechtsanwalts bedarf. Durch vielzählige Kooperationen mit erfahrenen Rechtsanwälten verfügen wir über ein Netzwerk hoher Qualität und Durchsetzungskraft.

Sollten Sie Fragen zum Arbeitsrecht haben, insbesondere zu den Themengebieten Kündigungsschutz bzw. Kündigungsschutzklagen, Abfindungsansprüchen bzw. zu allgemeinen vertraglichen Fragen im Hinblick auf Arbeitsverträge, scheuen Sie sich nicht, uns telefonisch oder per Kontaktformular zu kontaktieren.

Die Rechtsquellen im Arbeitsrecht

Allein die verstreuten Rechtsquellen des Arbeitsrechts erfordern es, sich nicht ohne Rechtsanwalt in dieser Materie zu bewegen.

Zu den wichtigsten Rechtsquellen bzw. Gesetzen zählen:

– das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), insbesondere §§ 611 ff. BGB

– die Gewerbeordnung (GewO), insbesondere §§ 105, 106 GewO

– das Handelsgesetzbuch (HGB), insbesondere §§ 59 – 83 HGB und §§ 84 – 92 c HGB

– die Arbeitnehmerschutzgesetze, u.a.

Mutterschutz

Schwerbehinderung

Jugendarbeit

Heimarbeit

Entgeltfortzahlung

Kündigungsschutz

Urlaubsanspruch

Arbeitszeitenregelung

– das Tarifvertragsgesetz (TVG)

– das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

– das Sozialgesetzbuch (SGB), insbesondere SGB IX